Posted by: Fayez ALFarhan ALanazi | 2010/11/16
مشروع كوادر لصالح صندوق تنمية الموارد البشرية – هدف
مشروع كوادر لصالح صندوق تنمية الموارد البشرية – هدف
فكرة المشروع :
تقوم فكرة المشروع على تنظيم العلاقة بين الأطراف المعنية والمشاركة في دورة المشروع بحيث يخرج الجميع رابح وفائز ومستفيد الإستفادة القصوى من النظام ، وبحيث يتم تنمية الموارد المالية وإدخالها ضمن منظمومة استثمارها في صناديق استثمارية تخدم تحقيق الدعم الإجتماعي ومصلحة الاقتصاد الوطني
الجهات والأطراف المشاركة :
– صندوق تنمية الموارد البشرية
– البنك الراعي
– ( الموظف المتدرب ) المستفيدون من رعاية ودعم الصندوق
– جهات التوظيف الداعمة
– جهات التوظيف المدعومة

ويقدم المشروع حل متكامل بحيث يمكن إدارة وتوثيق ومتابعة كامل سير العمليات منذ أول مرحلة مرحلة والتي تتمثل في بناء العلاقة وتستمر عملية الإدارة والتوثيق والمتابعة لكامل الإجراءات أولا بأول

ويكفل المشروع تحقيق تكامل بين جميع الإجراءات التي تتم في كل الأطراف المشاركة في دورة المشروع، بحيث يتم تغطيها بنظام آلي متطور يكفل ويضمن تحقيق أعلى درجات الدقة وجودة معايير المخرجات

تحقيق أعلى درجات الدقة في البيانات
تقليل تكلفة التشغيل واختصار الوقت وسرعة الانجاز
التخلص من عبء التسويات والمطابقة
تطوير العمل اليدوي
استخراج عدد لا محدود من التقارير
تطوير هيكلة العمل وتبسيط الإجراءات لتتواكب مع تطور الإدارة الحديثة
تخفيف ضغط وعبء العمل على الموظفين مما يؤدي لزيادة الإيرادات وتحسين الإنتاجية
عمل التقارير الإحصائية والتحليلية لمساعدة متخذي القرار على تطوير وتسويق الخدمات
تطوير وسائل تخزين البيانات لإدارتها ولسهولة الرجوع إليها وقت الحاجة
ثم يتم تطبيق دورة تطوير قواعد المعلومات ومخازن البيانات Data Warehousing وتحويلها إلى مناجم البيانات Data mining واستخدام أنظمة تحاكي أنظمة CRM , ERP Customer Relationship Management ووضع مؤشرات Key Performance Indicators KPI ليتم من خلالها تحليل متطلبات العملاء والذين يتمثلون في الجهات والأطراف المشاركة في المشروع وبالتالي بناء و إدارة علاقات العملاء وفق أعلى المقاييس
مع تحيات أخوكم / فايز فرحان العنزي Fayez ALanazi
أرسلت فى مشاريع الحكومة الإلكترونية, إدارة تطوير منتجات قدرات, اقتصاد اسلامي مصرفية اسلامية | الأوسمة: B.O.T, CRM, Customer, Customer Relationship Management, Data mining, Data Warehousing, ERP, Management, Relationship, فئات, مناجم البيانات, مخازن, مخزن, مخزن البيانات, مساهمات, مساهمة, مشاريع, مشروع صندوق, نقل الملكية, هدف, وقف خيري استثماري, إنشاء المرافق, إبداع, إدارة, إدارة علاقات العملاء, الموارد البشرية, المستهلك, المصرفية الإسلامية, الوقف الاستثماري, الإيراد, الإيرادات, الاقتصاد الوطني, الامتيازات, التنمية الاجتماعية, التسهيلات, الحصة, الحصص, الدعم الإجتماعي, الصناديق الاستثمارية, العضوية, امتياز, بيانات, تنمية الموارد, تنمية الموارد المالية, تنمية الموارد البشرية, تشغيل, حلول, حسابات التوفير, صندوق, صندوق تنمية الموارد البشرية, طويلة الأجل, علاقات العملاء
اترك تعليقًا